当事務所では、８月１4日（月）、８月１５日（火）を夏期休暇とさせていただきます。
８月１６日（水）より業務を開始いたします。
事務所報２０２3年夏号はこちらからご覧ください。
１．選択的夫婦別姓制度とは、夫婦の選択により、婚姻後もそれぞれ婚姻前の姓を称することができるようにする制度です。法務省は、選択的夫婦別氏制度と呼んでいます。
現行法では、婚姻に際して、夫婦は同じ姓を名乗る、つまり夫婦の一方が姓を改めることになります。民法７５０条は、「夫婦は、婚姻の際に定めるところに従い、夫又は妻の氏を称する。」と定めているからです。
ここでは、夫の姓と妻の姓とは並立されて対等の立場にある建前ですが、実際には、男性の姓を名乗る例が圧倒的に多く、概ね９５％程度が夫の姓を名乗っているのが実情です。
これはどういうことでしょうか。女性の方が男性より改姓を好んでいる人が多いとは思えません。夫婦が二人の間でどのように婚姻後の姓を決めるのか、その有様は個々のケースにより様々でしょうから、ここでその選択の実相を探究するつもりはありませんが、このような統計上の偏りは、結局のところ、夫の姓を選択する際のバイアスが社会的実態として存在している、ということに帰着しそうです。そうすると、ここには、建前は対等、平等でも、実際には、婚姻に際して女性だけが改姓を強いられている社会的実態があると考えられます。
つまり、一見平等に見えて、不平等が存在するのです。
２．近時、女性の社会進出が進んできていますが、これとパラレルに、婚姻による改姓が、ことに職業上の不便益をもたらし、有職女性の婚姻の障害となっている可能性もあることなどから、選択的夫婦別姓を求める意見が出てきました。
一方で、これと同じような問題意識から対照される制度設計として、旧姓の通称使用を認めようとする考え方があります。
令和３年に行われた法務省の世論調査では、夫婦同姓（現状維持）２７％、通称使用４２．２％、選択的夫婦別姓２８．９％でした。男女別、年齢別で見ると、予想されるとおり、現状維持派は男性の方が多く、また高年齢になるほど多いという傾向になっています。
この結果はどうでしょうか。通称使用は、社会的実態として、既に相当程度普及していることの反映として、法制度化にも馴染みやすい素地ができてきていると読めなくもありません。もっとも、通称という言葉の響き自体、否定的評価を含意している憾みもなくはないので、最善の、若しくは理想的な法制度とは言えないかも知れません。
３．選択的夫婦別姓導入に反対する意見の理由としては、① 夫婦同姓が日本社会に定着した制度であること、② 夫婦・家族に一体感が生まれること、などが有力でしょうか。
しかしながら、①は、単に制度は変えない方がいいという保守的思想を述べるだけで、さしたる実益を主張するものではありませんし、②についても、姓を同じくしただけでそれほどの一体感が生まれるものでもないでしょう。
そうすると、さしたる不都合があるとも思えません。
実際、夫婦同姓を強制している国は、我が国以外にはほとんどないようです。
４．選択的夫婦別姓を認めていない、我が国の民法と戸籍法の規定が憲法２４条に反しないかについて、最高裁は、平成２７年の判決と令和３年の決定で、いずれも合憲であると判断しました。
令和３年の最高裁決定は、平成２７年判決を踏襲して憲法２４条違反ではないとした上で、「夫婦の氏についてどのような制度を採るのが立法政策として相当かという問題と、夫婦同氏制を定める現行法の規定が憲法２４条に違反して無効であるか否かという憲法適合性の審査の問題とは、次元を異にするものである。～国会で論ぜられ、判断されるべき事柄にほかならない」と判示しました。いわば司法の謙抑性でしょうか。
なお、これを憲法違反とする４名の意見がありました。
５．とりとめもなく述べてきましたが、私は、早く選択的夫婦別姓を認めるべきだと思います。それによって、相当数の女性にとって少なからぬ便益が得られる反面、社会的にさしたる不都合はないのではないでしょうか。
弁護士 花村淑郁
令和４年５月１８日、民事訴訟法の一部を改正する法律が成立したことを受け、施行期限である４年以内に、訴状などのオンライン提出、訴訟記録の電子化、ウェブ会議による口頭弁論期日などが可能となり、民事裁判手続の全面的なＩＴ化が図られます。
現段階では、弁論準備手続、和解手続がウェブ会議の方法によることができることとなり、口頭弁論期日は令和６年５月１７日までに（現段階では施行日は未定）ウェブ会議によることができることになります。
これまで口頭弁論期日は、現実に裁判所に出頭しなければならないことが原則とされていました。この手続がウェブ会議によることができるようになります。では、裁判所では裁判が開かれないのか、というとそういうわけではありません。
今回の改正では、口頭弁論が行われる法廷は受訴裁判所の現実の法廷を指すことが確認され、裁判官は現実の法廷に在廷します。つまり、現実の法廷で裁判官が在廷して手続は行われており、その現実の法廷に、当事者がウェブ会議等の映像と音声によって参加することができるようになるのです。もちろん現実に出頭したい場合は、現実の出頭が妨げられることもありません。
そして法廷は公開されているので、傍聴をすることができます。ただ、ウェブ会議の方法により参加する当事者を、傍聴席からどのように確認することができるのか（どのようなモニターが設置されるのか等）は、まだ明らかではありません。
裁判の公開は憲法上の要請であり、裁判手続に対する国民の信頼を確保するためにも大切なものです。便利さとの兼ね合いで、損なわれてはならないものに注意しながら、口頭弁論のウェブ化を注視していきたいです。
弁護士 清水綾子
築山健一弁護士が、令和５年４月２０日放送のNHK「まるっと！」内の「KYジャーナル」というコーナーにて、敷金トラブルについての解説を行いました。
賃貸借契約を締結される場合には、下記の点にご留意いただき、お困りの際は弁護士などの専門家にご相談ください。
【契約前】契約書の内容をよく確認する（特記事項欄などに記載のある特約に注意）
【入居時】入居時の部屋の損傷状況などを、チェックリスト、写真や動画等に残しておく
【退去時】精算内容をよく確認し、不明点などがあれば説明を求める
令和５年３月２８日、３０日に顧問先企業様の従業員の皆様を対象として、ハラスメントに関する研修会を行いました。
パワーハラスメント問題等が重視されるようになり、近年では企業が自らハラスメントを防止するための措置を採ることが求められるようになっています。そこで、この度、改めてパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントといった企業内で問題となることの多いハラスメントに関して、定義や裁判例を参考にした具体的事例、ハラスメントを防止するための心がけなどについて解説させていただきました。
パワーハラスメントが生じる場合、業務上の目的がない純粋な嫌がらせであることは少なく、指導の目的などはあるけれど、方法が不適切であったり、程度が行きすぎてしまったりするという場合が多いと思われます。指導やコミュニケーションの範囲内の行為とハラスメントとの線引きは難しい問題です。
今回は、多額の賠償金支払いが命じられたものからパワーハラスメントであるとは認定されなかったものまで、いくつかの事例について、裁判例を参考にしながら、皆様にご検討いただきました。
また、セクシュアルハラスメントには、対価型と呼ばれる類型（意に反する性的な言動への労働者の対応により、その労働者が労働条件について不利益を受ける場合）と環境型と呼ばれる類型（意に反する性的な言動により就業環境が害される場合）とがあります。特に環境型の場合、被害者側が明確に拒否や抗議をする姿勢を示していないことが少なからずあると思われますが、そのような場合であっても、ハラスメントとなり得ることなどにご注意いただきたいと思います。
ハラスメント行為を行った当事者は、暴力行為や名誉を棄損するような言動等があれば刑事罰を受けることもあり得ますし、社内での懲戒処分や社会的な評価の失墜といった不利益もあります。また、直接の行為者でなくとも、加害者が所属する企業や、ハラスメントを防止すべき立場なのに被害を放置している上司等は、被害者から損害賠償請求を受ける可能性があります。
ついつい行き過ぎてしまうことは誰しもあることですが、ハラスメントをしないこと、ハラスメントを見過ごさないことを心掛けていかなければなりません。
弁護士 中井志帆
築山健一弁護士が、令和５年２月１日、名古屋民事調停協会の方々を対象に、「所有者不明土地解消に向けた民法改正等について」というテーマで解説を行いました。
概要としては、民法のルールの見直し、不動産登記法の見直し、相続土地国庫帰属制度の創設です。
不動産登記法の見直しについては、相続登記が義務化され、そのかわりに相続人申告登記という、自らが相続人であることを簡便に登記できる新たな登記制度が創設されます（令和６年４月１日施行）。
相続土地国庫帰属制度は、相続又は遺贈により土地の所有権を取得した相続人が、土地を手放して国庫に帰属させることを可能とする制度です（令和５年４月２７日施行）。相続や遺贈によって土地の所有権を取得した相続人であれば申請可能です。もっとも、通常の管理又は処分をするに当たって過大な費用や労力が必要となる土地については対象外とされており、例えば建物・工作物・車両等がある土地や、抵当権が設定されている土地は対象外とされておりますので、申請を考えている土地が対象から外れていないかどうかについては注意が必要です。
民法のルールの見直しについては、２０２２年１１月７日のコラムに概要を記載しておりますので、そちらをご確認ください。
この度、石原総合法律事務所に司法修習生として配属されました第76期の磯山敦志と申します。石原真二先生に指導担当に就いて頂いたのみならず、諸先生方、職員の方々皆様の業務に同席させて頂き、日々、発見と反省の連続ですが、石原総合法律事務所で一人前の法曹になるため修行をさせて頂けることに感謝しております。経験させて頂くことが多く、一日があっと言う間に感じております。約2か月間、まず挑戦してみる姿勢を忘れず、研鑽を積んで参りたいと思います。ご相談や打ち合わせ等に同席させて頂くこともあるかと存じますが、何卒宜しくお願い致します。
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